Assistant RH /Développement des compétences (H/F) - Alternance

Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont vos points forts? 
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et innovant? 

REJOIGNEZ-NOUS EN DEVENANT NOTRE FUTUR ASSISTANT RH - DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES EN ALTERNANCE (H/F) 

GEDIMAT-GEDIBOIS : 
1er Groupement d'indépendants national de vente de matériaux, de bricolage et de bois
Plus de 50 ans d'expérience
Plus de 500 points de vente
7 000 collaborateurs
1 centrale commerciale et 2 plateformes de distribution au service du réseau

Notre entreprise : 
Notre siège social du Groupe DERREY, situé à Étival-Clairefontaine, dans les Vosges, regroupe les principaux services supports qui assurent la coordination et l'efficacité de l'ensemble de nos activités. La direction administrative et financière, le service informatique, la direction des ressources humaines, ainsi que le pôle projets travaillent en synergie pour maintenir la cohésion et la croissance de notre Groupe.
Notre secteur d’activité : négoce de matériaux de construction, négoce et ateliers bois – panneau , plateforme logistique, production produits béton

Vos missions chez nous :

Dans le cadre de votre alternance, vous participerez activement à faire évoluer notre démarche de développement des compétences, au sein d’une équipe RH engagée et tournée vers l’innovation.

Accompagné(e) par votre tuteur, vous contribuerez activement à la modernisation des pratiques de formation et au pilotage des projets RH innovants. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences au sein du Groupe.

Vos principales missions :

• Proposer des solutions innovantes pour optimiser le processus de formation
• Participer à la création et/ou mise à jour du catalogue de formations
• Identifier des logiciels de gestion de la formation et élaborer un plan de déploiement
• Adapter les processus internes existants aux fonctionnalités du futur outil
• Concevoir des outils d’évaluation pour mesurer l’efficacité des formations
• Analyser les résultats et formuler des axes d’amélioration
• Réaliser une veille active sur l’IA appliquée aux RH : benchmark, cas d’usage, recommandations

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Licence ou Master Ressources Humaines
• À l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH – appétence pour les technologies et l’IA
• Appétence pour la gestion de projet
• Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation
• Curieux(se), proactif(ve), avec un excellent relationnel et une grande discrétion

Encadrement et suivi : 

• Tuteur RH dédié
• Points de suivi réguliers
• Accompagnement structuré et de proximité pour développer vos compétences métiers et réussir votre alternance

Modalités de votre contrat :

• Localisation du poste : Etival-Clairefontaine (88)
• Durée : 12 à 24 mois 
• Début souhaité : Septembre 2025
• Rythme privilégié pour l'alternance : 2j/3j

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Groupe Derrey, c’est intégrer une entreprise familiale centenaire, solidement implantée dans le Grand Est, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 37 sites. Forts de plus de 100 ans d’histoire, acteur majeur dans le négoce et la fabrication de matériaux de construction, notre Groupe se distingue par son esprit d’équipe, sa proximité terrain et sa volonté d’innovation continue.

Nos valeurs : esprit de famille, respect mutuel, ambition, proximité guident nos actions au quotidien

Rejoindre Derrey, c’est évoluer dans un environnement humain, innovant et responsabilisant, au cœur des enjeux RH et digitaux de demain.

Prêt(e) à embarquer dans l’aventure ?

Rejoignez-nous pour vivre une alternance enrichissante, professionnalisante et au cœur des enjeux RH de demain.

Envoyez-nous votre candidature, CV et lettre de motivation à contact.rh@derrey.fr .